为贯彻落实人才强区战略，建立健全人才安居保障机制，根据我区实际情况，现开展2016年度顺德区重点领域人才安居调查工作。具体事项通知如下：
一、对象
（一）基本条件
本人及其配偶、未成年子女在我区没有任何形式自有住房、没有享受过任何住房保障优惠政策。
（二）工作单位。指符合下列条件之一的：
1.在我区企业单位、科研机构工作（柔性引进人才须与我区用人单位签订3年以上服务协议，每年在我区工作时间不少于3个月）；
2.在我区已创办企业（申报人为工商营业执照法定代表人或企业主要负责人）；
3.在我区卫生系统单位工作；
4.在我区教育系统单位工作。
（三）个人条件。指符合下列条件之一的：
1.具有研究生及以上学历；
2.具有副高级及以上专业技术职称；
3.具有国家高级技师职业资格。
二、申报时间5月9-18日。
三、申报资料
2016 年度顺德区重点领域人才安居调查汇总表（详见附件）；
四、其他事项
（一）本次调查资料将作为今后享受我区人才安居政策扶持的依据，请各单位高度重视，认真组织申报工作。
（二）本次调查以“诚信申报”为原则，发现申报人隐瞒或虚报学历、职称、住房等情况的，由我局提请录入政府诚信 建设体系不良行为记录黑名单，今后不再受理其人才安居的申请。
（三）各单位请在申报期限内把汇总表的电子版发至ljhr@ljob168.com，逾期不再受理。
佛山市顺德区龙江镇人力资源协会 龙江镇人才发展服务中心
