佛山《HR视界》2014年工作总结暨采风培训活动圆满举办

　　叠翠流金的11月初，中山岭南水乡迎来了佛山《HR视界》2014年工作总结暨采风培训活动。11月1日，共50名来自佛山五区的人力资源总监及企业高管人员相聚此地，互相交流人力资源管理经验，并于11月2日参加《HR视界》期刊发展主题研讨会，共促《HR视界》发展。

　　研讨会上，龙江镇人力资源协会常务副秘书长麦乾祥介绍：“佛山《HR视界》由龙江镇人力资源协会创刊于2013年1月，在龙江镇人力资源和社会保障局的大力支持下，与佛山市百年方略管理咨询有限公司合作创办，是地方区域第一本针对企业人才发展与人力资源管理领域的专业管理公益期刊。”他表示这种“政府支持+协会推动+企业联同”的合作办刊模式，是对充分发挥社会服务组织履行社会化服务职能的一次大胆尝试，开了地方的先河。

　　目前，《HR视界》共出版发行了四期，并向地方企业派发了近10000册，取得良好的成效：搭建起企业之间、管理层之间的交流平台；解读、宣传国家及地方政府在人才发展、人力资源管理领域的政策、法律法规；宣传地方标杆企业的先进管理经验、展示精英企业风采等。各人力资源精英在研讨会上肯定了《HR视界》的成效，并为《HR视界》的发展出谋划策，各抒己见，希望《HR视界》越办越好。

　　佛山市百年方略管理咨询有限公司总经理、杂志社社长石兴泉表示，佛山《HR视界》秉承聚焦区域经济的发展思路，“源于龙江，立足顺德，放眼佛山，放眼未来”，力图在“智慧佛山”及顺德“人才强区”、“智汇龙江”的总体格局下，在企业人才发展及人力资源管理领域努力做出探索性的尝试，在打造管理互动平台、促进企业管理水平提升及推动地方经济发展等方面做出不懈努力。