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《超级HR第二期》HR的定位与发展现正接受报名
————如何实现从“事务官”到“管控者”的转变？

发布时间：2013-06-26　｜　稿件来源：　｜　阅读量：3986

二、承办机构：佛山市百年方略企业管理咨询有限公司

三、邀请对象：人力资源专员、主管、经理、总监及各部门经理

四、活动人数：限定30人（按报名顺序并经主办单位或承办机构确认回复的为准）如本期报名人数超过限定人数，同一主题可安排下一场参与。

五、论坛形式：主题分享+开放互动+案例研讨+沟通联谊

六、论坛地点：龙江镇联星商业城A栋8005-8006百年方略“管理讲习所”

七、活动费用：

（一）龙江镇人力资源协会会员单位活动免费；

（二）百年方略合作会员企业可使用培训课票（1张/人）；

（三）非会员单位480元/人/场（含税，开具培训费普通发票）。

八、活动计划：

场次	论坛时间	论坛主题
第02场	7月3日（周三）下午14:00-17:00	HR的定位与发展——如何实现从“事务官”到“管控者”的转变？
第03场	7月13日（周六）下午14:00-17:00	HR创新之组织改良——企业组织架构优化与人员配置实战分解
第04场	7月17日（周三）下午14:00-17:00	HR的跨部门沟通——如何消除跨部门沟通的障碍？
第05场	7月27日（周六）下午14:00-17:00	HR的抢人策略——大规模“融智计划”及其实施策略实战分解